〜看護部の特色〜 
 　私たちは看護の専門性を高め、一人ひとりが自身の役割を理解し、看護を実践することが重要であると考えています。そのために看護職員が”人”として成長し、患者様・ご家族はもちろん職員同士も”信頼関係”を築き仕事に向かえるよう『人材育成』にも力を注いでいます。看護の仕事は、看護職としての経験も重要ですが、人生の経験を積み重ねることでより深みが増すと考えています。
　　　　　　　〜看護部のテーマ〜         
 　　 私たち自身が『やりがい感』『満足感』『達成感』を得、いつも活き活きと仕事ができる看護部にしよう
　　　　　　　　　　
　《私たちが目指す看護》
 私たちは、生命・人格・権利を尊重し、温かく・思いやりのある心のこもった看護を目指します。
 
                   
     　《方　　針》
  1.生命を尊重し、人間としての尊厳を護ります。
2.信頼関係を築き、患者様が安全で安心できる療養環境を創ります。
3.医療チームの一員として、看護介護の業務に責任をもち、自己の役割を果たします。
4.医師及び関連部署と協働し、心身の健康の保持増進に努め、さらに品性を高めます。
5.人々のニーズや社会の変化など、新しい情報を収集し、柔軟に対応できる体制を創ります。
           
  ●看護単位： 　外来（内視鏡・中央材料室）
      　 訪問看護科
      　医療療養病棟
      　障害者等一般病棟
  ●看護体制： 　看護方式　　チームナーシング＋一部機能別
  ●勤務交替： 　2交替制　　（夜勤帯：　看護職員2名　　　看護補助者1名）
             
 
  ＊スキルアップ＊→
 

 院内での学習会・講習会の開催に加え、院外で開催される研修会にも積極的に参加しています。参加は本人の希望も取り入れますが、経験年数や役割・単位の特性を考慮した上で決定します。研修後には「伝達報告会」を開催し、得た知識をスタッフ同士で共有する場としています。
  ←  ＊院内保育＊  
     お子さんがいらっしゃる職員が安心して勤務できるよう、院内保育（24時間対応）を併設しています。平成23年4月から対象年齢も産後休業明けから小学6年生までとなり、より働きやすい環境になりました。  
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